近日，协会召开2026年度工作规划专题会议。全体工作人员紧扣2025年工作报告成效，立足“十五五”规划开局之年战略背景，围绕党建工作、培训工作、会员服务、技术服务、财务工作五大核心板块，系统研讨以“党建引领发展、实战导向育才、数字化赋能服务”为主线的年度工作蓝图，凝聚共识、明晰路径，为协会高质量发展注入新动能。专题会议由秘书长姚惠平主持，协会秘书处工作人员分别就党建与业务融合、人才培育与服务升级等方面提出2026年系列工作重点举措。

姚惠平作总结发言并明确了几项重点部署。

他指出，协会通过前期的努力，各项工作有序推进，取得了一定的实效。同时大家也应清醒地意识到，协会推动行业发展这一基础工作进入了瓶颈期，创新思维、突围破局是今年工作的主基调。

他强调，常规动作有条不紊，反腐倡廉常抓不懈，要严守纪律红线，营造风清气正的发展生态。

会议明确了四项重点部署：一是强化宣传力度，结合工作实际，在协会官网增设相关工作专栏，遴选典型案例推广复制，推动“党建红、生态绿”引领产业发展走深走实；二是健全责任体系与制度机制，筑牢规范运行根基；三是紧扣产业趋势推动培训内容与形式创新，巩固人才培育成果；四是开展会员深度摸底，发掘优质资源，切实提升服务温度与会员获得感。